VI设计式的企业理念
 意义在于将文本格式的企业理念，一个成熟的企业家应当清醒地意识到 VI 设计绝不是可有可无或是为企业涂脂抹粉、装点门面。最准确有效的转化成易于被人们识别、记忆并接受的一种视觉上的符号系统；与文本格式的系统中存在有语法、修辞、等规则一样，视觉格式的系统里，也有着自己的独立的法则和规范，不是任何未经训练的专业人士都可以玩的简单游戏。

　　VI 设计－利用平面设计等手法将企业的内在气质和市场定位视觉化、形象化的结果；企业作为独立的法人的社会存在与其周围的经营及生存的经济环境和社会环境相互区别、联系和沟通的最直接和常用的信息平台。 VI 设计的视觉形象识别（ Visual Identiti 下文简称 VI 指在企业经营理念的指导下。

　　也就是说一个企业无论是否制定了 VI 设计也无论其所制定的 VI 设计 否成功，企业视觉形象（ Corpor Visual Image 与企业视觉形象识别（ VI 设计 并不是一个概念。前者是企业与生俱来的客观存在要素。该企业的企业视觉形象都是存在只不过是好坏的差异罢了而好的企业视觉形象则无疑是依赖于一套优秀的 VI 设计。

　　一个优秀的VI设计对一个企业的作用应在于：

　　确保该企业在经济活动当中的独立性和不可替代性；明确该企业的市场定位，1 明显地将该企业与其他企业区分开来的同时又确立该企业明显的行业特征或其他重要特征。属企业的无形资产的一个重要组成部分；

　　以形象的视觉形式宣传企业； 2 传达该企业的经营理念和企业文化。

　　使消费者对该企业所提供的产品或服务产生最高的品牌忠诚度； 3 以自己特有的视觉符号系统吸引公众的注意力并产生记忆。

　　提高企业士气。 4 提高该企业员工对企业的认同感。

　　没有 VI 设计对于一个现代企业来说，因此。就意味着它形象将消失在茫茫的商海之中，让人辨别不清；就意味着它一个没有灵魂的赚钱机器；就意味着它产品与服务毫无个性，消费者对它若即若离；就意味着团队的涣散和低落的士气。

　　由于对 VI 设计缺乏专业的认识，从企业的决策者这方面来看。不少企业的决策者们谋划和确定企业的 VI 设计系统时不是把它作为一项对企业的发展有着举足轻重的地位的系统工程，而是匆忙上马、敷衍了事，或是完全凭借个人品味和好恶，对设计师的提案给予过分 " 指导 " 和干涉（大部分情形下，设计师为了确保设计项目不流失而无原则地屈从于这种 " 指导 " 和干涉）因此导致了非常不具专业水准的甚至是失败的 VI 发生，从而对企业的经营和产品的营销都产生了极其负面（潜在影响。必需供认，VI设计这种影响在国商品经济尚不未育完全的情况下似乎表现得尚不明显。

　　企业家们作为企业的经营者或创始人比设计师们更加准确地把握着企业的理念。然而在企业的决策者的头脑中，不能否认。这些理念都是以文本或是模糊的文本的格式存在企业的决策者之所以要请设计师来进行VI 设计，无非是要将文本格式的企业理念视觉化。

　　因为弄不好的话会贻笑大方；那为什么要对一个VI 设计案品头论足呢？ 设计师的工作是极具专业性的企业家们一般不会对一个技术专家提出的技术方案指手画脚。
 一个优良的VI设计对一个企业的作用应在于：

　　A、在显明地将该企业与其他企业区离开来的同时又确立该企业显著的行业特点或其他重要特点，确保该企业在经济运动当中的独立性和不可替换性；明白该企业的市场定位，属企业的无形资产的一个主要组成部分；

　　B、VI设计转达该企业的经营理念和企业文化，以形象的视觉情势宣扬企业；

　　C、VI设计以自己特有的视觉符号体系吸引公众的留神力并发生记忆，使花费者对该企业所供给的产品或服务发生最高的品牌虔诚度；

　　D、进步该企业员工对企业的认同感,北京广告公司，进步企业士气。

　　VI为企业CIS中的一部分，企业CI包括三个方面。分辨为MI、BI、VI，三方面为企业理念识别,电视专题片制作，行动识别和视觉辨认。

　　VI全称Visual Identity，即[企业VI视觉设计]，是企业VI形象设计的主要组成部分。随着社会的现代化、产业化、主动化的发展，加速了优化组合的过程，其范围不断扩展，组织机构日趋复杂，产品快速更新，VI设计市场竞争也变的更加猛烈。另外，各种媒体的急速膨胀，传布道路不一而丛，受众面对大批复杂的信息，变的无所适从。企业比以往任何时候都须要同一的、集中的VI设计流传,品牌营销，个性和身份的识别因此显得由为重要。VI设计能够使企业的形象高度同一,企业形象宣传片，使企业的视觉流传资源充足应用，到达最幻想的品牌传布后果。